{"id":5976,"date":"2022-09-30T20:52:25","date_gmt":"2022-09-30T20:52:25","guid":{"rendered":"https:\/\/rhp.solothurn-treuhand.ch\/?p=5976"},"modified":"2024-08-09T20:53:02","modified_gmt":"2024-08-09T20:53:02","slug":"kurzarbeitsentschaedigung-gesuche-fuer-nachzahlung-neu-bis-31-dezember-2022-moeglich","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rh-partner.ch\/de\/treuhand\/kurzarbeitsentschaedigung-gesuche-fuer-nachzahlung-neu-bis-31-dezember-2022-moeglich\/","title":{"rendered":"Kurzarbeitsentsch\u00e4digung: Gesuche f\u00fcr Nachzahlung neu bis 31. Dezember 2022 m\u00f6glich"},"content":{"rendered":"<p><strong>Aufgrund des Bundesratsentscheids vom 11. M\u00e4rz 2022 k\u00f6nnen Unternehmen, die in den Jahren 2020 und 2021 im summarischen Verfahren Kurzarbeitsentsch\u00e4digung (KAE) abgerechnet haben, ein Gesuch um \u00dcberpr\u00fcfung ihrer KAE-Anspr\u00fcche stellen. Sie k\u00f6nnen f\u00fcr diesen Zeitraum f\u00fcr Mitarbeitende im Monatslohn einen Ferien- und Feiertagsanteil geltend machen. Entsprechende Gesuche k\u00f6nnen neu bis am 31. Dezember 2022 via eService auf dem Portal arbeit.swiss eingereicht werden.<\/strong><\/p>\n<p>Mit der Verschiebung der Eingabefrist f\u00fcr Gesuche vom 31. Oktober 2022 auf den 31. Dezember 2022 gew\u00e4hrt das Staatssekretariat f\u00fcr Wirtschaft (SECO) den Betrieben mehr Zeit zur Geltendmachung der Nachforderung von Ferien- und Feiertagsentsch\u00e4digungen. S\u00e4mtliche weiteren Informationen stehen auf der KAE-Unterseite \u00abNachzahlung\u00bb auf dem Portal arbeit.swiss zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Quelle:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.admin.ch\/gov\/de\/start\/dokumentation\/medienmitteilungen.msg-id-90538.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Staatssekretariat f\u00fcr Wirtschaft<\/a><\/em><\/p>\n<p><em>F\u00fcr die Aktualit\u00e4t und Vollst\u00e4ndigkeit kann keine Gew\u00e4hr \u00fcbernommen werden.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aufgrund des Bundesratsentscheids vom 11. M\u00e4rz 2022 k\u00f6nnen Unternehmen, die in den Jahren 2020 und 2021 im summarischen Verfahren Kurzarbeitsentsch\u00e4digung (KAE) abgerechnet haben, ein Gesuch um \u00dcberpr\u00fcfung ihrer KAE-Anspr\u00fcche stellen. Sie k\u00f6nnen f\u00fcr diesen Zeitraum f\u00fcr Mitarbeitende im Monatslohn einen Ferien- und Feiertagsanteil geltend machen. Entsprechende Gesuche k\u00f6nnen neu bis am 31. 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