Arbeiten bei RHP

Die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Wir begleiten unsere Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung und wollen sie zum stetigen Lernen und Verbessern motivieren. Prämisse für eine gute Arbeitsleistung ist ein angenehmes Betriebsklima, ein unterstützender, kollegialer und respektvoller Umgang und das Schaffen von Rahmenbedingungen, die einen privaten Ausgleich zum anspruchsvollen Arbeitsalltag ermöglichen. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ist uns daher ein grosses Anliegen.
Offene Stellen
Mandatsleitung Treuhand 80-100%

Wir suchen eine motivierte und engagierte Persönlichkeit ab sofort oder nach Vereinbarung an unserem Standort Grenchen. Unterstützen Sie uns in der ambitionierten Betreuung unseres nationalen und internationalen Kundenkreises.

 Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Betreuung von Buchhaltungs-, Lohn- und Steuermandanten
  • Erstellen und Review von Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie von Steuererklärungen
  • Beratung von KMU-Kunden im Bereich des Finanz- und Rechnungswesens
  • Beratung in direkten Steuern, MWST und Sozialversicherungen
  • Förderung von interdisziplinärem Arbeiten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung Fachausweis Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen
  • Fundierte, langjährige Berufserfahrung in der Treuhandbranche
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
  • Versierter Umgang mit MS-Office, Abacus und den gängigen Steuerprogrammen
  • Freude an der selbständigen, effizienten und exakten Arbeitsweise
  • Freude am Kontakt mit Kunden in Verbindung mit hohem Qualitätsanspruch
  • Teamorientierte, motivierte und flexible Persönlichkeit

Wir bieten:

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und eingespielten Team
  • Bezahlte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche
  • Firmeninterne Seminare, Veranstaltungen und Team-Building Events

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung

Spontanbewerbung

Sie suchen eine herausfordernde Arbeit mit abwechslungsreichem Alltag in familiärem Umfeld?

Über eine spontane Bewerbung würden wir uns sehr freuen. Stellen Sie uns bitte Ihr vollständiges Bewerbungsdossier elektronisch zu.

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Nach meinem Studium an der Universität St. Gallen absolvierte ich bei einem Big4 Unternehmen die Ausbildung zum dipl. Wirtschaftsprüfer. Danach suchte ich bewusst den Einstieg in die KMU-Beratung. Mich begeistert insbesondere die Kundennähe und der Einblick in eine Vielzahl von Geschäftstätigkeiten. Unsere Kundenbeziehungen bestehen im Normalfall über Jahre – in diesem Sinne erarbeiten wir ein profundes Wissen über die entsprechenden Gesellschaften und können so sehr gezielt und effektiv beraten. Die vielen KMUs in der Schweiz leisten einen wertvollen Beitrag zur Wertschöpfung unserer Wirtschaft und ich bin stolz darauf, dass wir mit unserem Beratungsunternehmen ein Teil davon sind.

Mark Rüfenacht, seit 2014 bei RHP

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An der Fachhochschule Olten bildete ich mich zum Betriebsökonomen FH aus und absolvierte danach die Ausbildung zum diplomierten Wirtschaftsprüfer. Nach mehrjähriger Erfahrung in einem Big5 Unternehmen wechselte ich in die Selbstständigkeit und wurde Partner bei RHP (ehemals WADSACK). Dort begleite ich Kunden aus verschiedenen Branchen und Grössen, mit Fokus auf KMU Unternehmen aber auch auf die Beratung und Begleitung von Non-Profit-Organisationen. Die nähe zu Kunden und die ganzheitliche Beratung ist dabei ein wichtiger Eckpfeiler unserer Beratung. Um die Qualität und Effizienz in der Beratung laufend sicherzustellen, ist die Arbeit im Team und die laufende Weitebildung zu aktuellen Themen Pflicht. Entsprechend sind dies für RHP als Arbeitgeberin wichtige Elemente zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit.

Cyril Heer, seit 2016 bei RHP

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